정책읽는 여자의 복지 노트

자발적 퇴사해도 육아휴직 지원금 전액 지급된다!2025년 7월부터 바뀌는 고용노동부 제도 총정리안녕하세요~ 정책·복지·세금 정보 알려주는 누나예요😊오늘은 2025년 7월 1일부터 바뀌는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 지원금 제도 소식을 들고 왔어요.그동안 육아휴직 끝나고 자발적으로 퇴사하면 지원금 일부 못 받았던 제도,아쉽다는 분들 많으셨죠?근데 이번에 고용노동부가 제도 확 바꿨다구요~!이제 자발적으로 퇴사해도, 지원금 전액! 전액!! 받을 수 있어요.자, 그럼 지금부터 하나씩 알아볼까요?기존에는 어땠을까? (과거 제도 간단 정리)기존에는 말이죠...육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 마친 뒤6개월 이상 근속해야고용주가 **지원금의 나머지 50%**인 사후지급금을 받을 수 있었어요.하지만!근로자가 중간..

민간 취·창업하면 최대 150만 원!2025년 10월부터 자활참여자 ‘자활성공지원금’ 신설된다!자활성공지원금이 뭐야?자~ 이거 진짜 반가운 소식이에요!보건복지부 자활정책과에서 발표한 내용인데요,근로능력이 있는 기초생활수급자가 자활근로사업을 통해 사회에 한 발 내딛고민간기업에 취업하거나 창업해서 자립까지 성공하면,정부가 최대 150만 원을 지원해주는 제도랍니다.기존 자활참여자 과세 방식과 복지 흐름은?사실 지금까지는 자활근로사업에 참여해서일시적인 소득은 생겨도,민간 취업으로 연결되기까지가 진짜 어려웠거든요.자활근로는 공공근로 성격이 강해서경험은 쌓이지만, 지속적 자립 연결은 어려운 구조였어요.참여자 대부분이 기초생활수급자인 ‘조건부 수급자’라취업 후 수급 중단이 되면 안정적인 소득 없이 불안정한 상태가 지..

양육비 못 받았다고요?이제 국가가 먼저 지급해줍니다 – 2025년 양육비 선지급제 도입!안녕하세요,변화하는 제도 쉽게 알려드리는 혜정이에요 😊오늘 전해드릴 소식은 양육비를 못 받고 있는 한부모가족에게 정말 반가운 제도예요.2025년 7월 1일부터 ‘양육비 선지급제’가 본격 시행됩니다!양육비 선지급제, 도대체 뭐예요?기존에는요~아이를 키우는 쪽(양육자)이 양육비를 받지 못하더라도국가는 개입하지 않고, 민사소송이나 독촉 절차를 개인이 진행해야 했어요.그래서 소송 비용, 시간, 감정소모까지 엄청났죠 😢그런데 이제는!✅ 국가가 먼저 양육비를 대신 지급하고✅ 그 돈을 비양육자(양육비 채무자)에게 회수하는 방식으로 바뀌어요!이 제도는 말 그대로**"아이에겐 끊기지 않는 양육비를, 부모 간 문제는 국가지원으로 해..